Актуальні вакансії у Києві

На відміну від останніх років, коли робочі місця у сфері технологій розглядалися як одна з найважливіших сфер можливостей, минулий рік продемонстрував зростання ролі людини, орієнтованої на задоволення нових та невідкладних потреб, спричинених пандемією. У Києві спостерігався сплеск найму на роботу безпосередніх працівників електронної комерції, медичних працівників, експертів з персоналу та багатьох інших, оскільки кількість вакансій, що найчастіше зустрічаються, зростає, це триває і зараз.

Звичайно, ми всі були готові до цього і буде справедливо сказати, що наслідки пандемії будуть відчуватися і в майбутньому. Це вплинуло, зокрема, і на пропозиції роботи у Києві. Ось деякі з найважливіших моментів, якими пандемія назавжди змінила ринок праці.

• Цифрові інструменти стали ще актуальнішими. Якщо компанії не переходили на цифрові технології, то є велика ймовірність, що вони вже зробили це. Потреба у залученні клієнтів через цифрові канали, особливо у роздрібній торгівлі та готельному бізнесі, мала вирішальне значення для виживання.

Для ринку праці це означало негайну потребу у кваліфікованих фахівцях у галузі цифрових технологій. Розробники програмного забезпечення, фахівці з цифрового маркетингу та аналітики мають величезний попит, особливо для компаній, що переживають стрімкі зміни.

• Гнучка робота. Особливо для офісних співробітників пандемія призвела до миттєвого переходу від офісного життя до роботи з дому. У міру того, як пандемія тривала, співробітники стали комфортно працювати з дому і почали пожинати плоди, проводячи більше часу зі своїми сім'ями та не маючи щоденних поїздок на роботу.

Тепер співробітники за замовчуванням хочуть працювати гнучко, оскільки їм надається можливість вирішувати, коли вони працюють із дому, а коли прямують до офісу. Ринок праці повинен відреагувати на це, і роботодавці повинні прийняти спосіб роботи, який відповідає гібридному способу життя. Робочі місця, які дають співробітникам свободу вибору, де і як вони працюють, мають попит.

Грунтуючись на пропозиціях та актуальних вакансіях, наступні ролі є найбільш популярними на ринку прямо зараз.

- Web-розробники

- Оператори служби підтримки

- Цифрові маркетологи

- торгові представники

Проте справді шукають фахівців та в інших відділах. Наприклад, копірайтери, таргетологи та SEO-професіонали також мають попит, це може вказувати на компанії, що інвестують у короткострокові стратегії цифрового маркетингу, такі як реклама, для збільшення негайних продажів.

Також одна з ключових областей зростання – це електронна комерція. Незважаючи на те, що багато зовнішніх досліджень зосереджені на логістичних талантах, необхідних для обслуговування цифрових споживачів, ми бачимо значне зростання кількості розробок для комфортної роботи з клієнтами.

Безумовно, завжди будуть актуальні вакансії в галузі управління персоналом та фінансами, це і фінансові аналітики, менеджери з персоналу, бізнес-адміністратори тощо.

Як висновок, можна сказати, що кар'єра в галузі цифрових технологій і технологій, як і раніше, дуже популярна серед випускників і студентів, оскільки все більш традиційні ролі (наприклад, фінанси) вимагають навичок володіння цифровими технологіями. У міру того, як світ стає все більш і більш віддаленим, використання інтуїтивно зрозумілого, гнучкого та економічного програмного забезпечення продовжуватиме зростати, що призведе до появи нових можливостей для розробників продуктів та обслуговування клієнтів. Поряд із цим підприємствам необхідно підтримувати людський фактор у своїх організаціях, тому можливе створення ще більшого контакту між організаціями та своїми клієнтами.